CONTRATO DE APRENDIZAJE
Es la formación que nos conduce al mundo
laboral, la cual nos permite a nosotros como aprendices contar con un apoyo
económico recibido de la empresa patrocinadora teniendo derecho al 50% del
salario mínimo y afiliación a EPS y en la etapa productiva la remuneración será
del 75%, EPS y ARP. En cuanto a la estructura jerárquica se compone por la
directora Ximena Rizo, con todo un equipo que se encarga principalmente del
seguimiento del aprendiz sobre las empresas patrocinadoras. Existe un líder el
cual nos resolverá dudas, inquietudes o inconvenientes en nuestra etapa
productiva o electiva.
La suspensión del contrato de
aprendizaje únicamente se puede hacer si el aprendiz se encuentra en estado de
maternidad o por asistencias injustificadas.
La cancelación de la matricula se
realizara en casos como bajo rendimiento, grave falta en las empresas
patrocinadoras, o como el servicio militar quedando en un acuerdo entre
aprendiz, Sena y empresa.
La etapa productiva se puede desarrollar
en las empresas públicas del estado que desarrollen actividades industriales u
comerciales o de igual manera empresas privadas que por cada 20 empleados que tenga la empresa se debe tener un
aprendiz.
El aplicativo es una página virtual en
la cual el aprendiz ingresa como primera vez con el número del documento de
identidad, al momento de ingresar encontraremos nuestros datos personales y
aparecerá un listado de las empresas que posiblemente estén en la
disponibilidad de patrocinarnos según nuestra formación, después de verificar
el registro de nuestro contrato y por ultimo modificar los datos personales.
Como recomendaciones se debe tener en
cuenta que así como la empresa nos apoya en nuestra etapa electiva debemos
responder de la mejor manera a la etapa
productiva, siendo siempre muy cordiales al recibir una llamada y tomar apuntes
sobre lo informado, al momento de la entrevista con nuestra empresa
patrocinadora debemos asistir en el
uniforme de diario y tener una buena presentación personal.
