DEBERES Y DERECHOS CONSIGO MISMO

DEBERES DEL APREDIZ


Carácter Académico

•Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje.

•Participar activamente en las actividades complementarias.

•Dar a conocer oportunamente al instructor las solicitudes o novedades.

•Informar sobre la consecución de contrato de aprendizaje.

•Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Gestión Ambiental del Centro

•Asumir con responsabilidad y participar en las actividades programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter pedagógico.

•Hacer uso apropiado de las herramientas tecnológicas .

•Conocer y asumir las políticas y directrices institucionales establecidas.

•Portar permanentemente y en lugar visible el carné de aprendiz SENA.

•Utilizar la indumentaria y los elementos de protección personal .

•Conservar y mantener en buen estado, orden y aseo, las instalaciones físicas

•Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia.

•Hacer uso apropiado de los espacios de comunicación.

•Informar al instructor, coordinador, directivo o personal de apoyo, cualquier irregularidad. 

•Respetar los bienes y elementos de propiedad de los integrantes de la comunidad educativa.

DERECHOS DEL APRENDIZ





Carácter académico

•Recibir inducción al momento de ingresar al SENA. 

•Acceso a diversas fuentes de conocimiento.

•Recibir formación profesional. 

•Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje.

•Disfrutar de los programas institucionales de bienestar al Aprendiz.

Carácter  comportamental

•Recibir trato digno y respetuoso.

•Ser escuchado y atendido en sus peticiones, siguiendo el debido proceso.

•Expresar con libertad ideas y pensamientos. 

•Usar la indumentaria y los elementos de protección personal propios del programa de formación profesional, para protegerse de los riesgos.

PROHIBICIONES


Carácter académico

•Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o producto del trabajo en equipo institucional.

•Terminar unilateral mente el contrato de aprendizaje.

•Incumplir las actividades de aprendizaje acordadas en su proceso de formación.

•Realizar fraude en evaluaciones.

•Aportar documentación o información que difiera con la real,  para el ingreso a la entidad o para obtener cualquier beneficio de la misma.

•Ingresar, comercializar, promocionar, ingerir o suministrar bebidas alcohólicas o psi-coactivas.